«Мы не хотим просто выпускника Горского ГАУ, нам нужен профи с богатым багажом знаний, навыков и четко сформированной научной программой»

«Мы не хотим просто выпускника Горского ГАУ, нам нужен профи с богатым багажом знаний, навыков и четко сформированной научной программой».

За этими словами предпринимателя Алана Бигулаева кроются не просто требования к будущим сотрудникам, а один из главных механизмов повышения престижа аграрной профессии.

Мотивирующий и вместе с тем много чего проясняющий диалог состоялся сегодня в #ГГАУ между руководителем крестьянско-фермерского хозяйства и его студентками-целевиками. По итогам первого семестра Алан Заурбекович решил побеседовать со своими потенциальными кадрами и их родителями, чтобы донести предстоящий формат сотрудничества и обоюдно эффективной работы.
«Мне в команде нужны люди, которые выбрали АПК не по остаточному принципу. Нужны увлеченные специалисты, ведь мы стремимся не просто зарабатывать, но и что-то создавать во благо Родины, интегрироваться в госзадачи по развитию сельского хозяйства. Поэтому не хочется тратить ресурсы просто так. Есть цель – расширить для вас горизонты профессии, поднять ее престиж и чтобы вам самим было остаться в ней работать».

Сейчас по целевым направлениям от предприятия Алана Бигулаева в Горском ГАУ обучается 8 студентов технологического и агрономического факультетов. Бизнесменом совместно с вузом для них разработана специальная программа, помимо основного образовательного курса, которая поможет им охватить больше практических навыков и профильных знаний.

В числе основных требований к «целевикам»: учеба на «хорошо» и «отлично», участие в общественной и научной жизни ГГАУ, включая конференции, конкурсы и публикацию статей в научных журналах.
«Помимо того, что наши студенты будут получать дополнительную стипендию от нас, как будущего работодателя, мы также будем стимулировать их профессиональные и научные достижения. Но, конечно, финансовое вознаграждение не должно быть главным стимулом. Это лишь еще один бонус на пути профессионального становления», – отметил предприниматель.

Родителям такой основательный подход понравился, ведь ребята получают не просто гарантию трудоустройства. Они получают возможность для роста и развития в выбранной отрасли, а главное – возможность стать примером современного агрария: успешного, продвинутого и хорошо зарабатывающего.
Со своей стороны ГГАУ также приложит все усилия, чтобы еще больше поддерживать студентов, создавая им условия для учебы и практики.

«За наших специалистов, которых готовит профильный Горский ГАУ, должны все бороться, но они будут у нас и мы их никому не отдадим».